Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43 b SGB XI ab sofort

Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43 b SGB XI ab sofort

Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43 b SGB XI ab sofort

Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43 b SGB XI ab sofort

Prot. Altenhilfe Westpfalz gem. Betriebsgesellschaft mbH

Gesundheit, Soziales

Albisheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43 b SGB XI ab sofort

Über diesen Job

Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43 b SGB XI – ab sofort

Alltagsbegleiter (m/w/d)

nach § 43 b SGB XI

Als Alltagsbegleiter erwarten Sie in unserem Haus vielseitige Aufgaben:

Wichtige Aspekte im Alltag unserer BewohnerInnen bilden die Aktivierung und Freizeitgestaltung. Singen, Basteln, Lesen und Spazierengehen sind nur einige der Beschäftigungen, mit denen Sie unsere Seniorinnen und Senioren aktiv fördern. Darüber hinaus sorgen Sie für die Wiedergewinnung verlorener Fähigkeiten. Sie wecken und fördern den Wunsch nach mehr Selbständigkeit und unterstützen gezielt den Willen, bei der Gewinnung größerer Selbständigkeit mitzuwirken. Die Mithilfe bei der optimalen psychosozialen Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit als Alltagsbegleiter.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
  • Flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude, Team- und Konfliktfähigkeit sowie empathische Fähigkeiten
  • Basiskurs "Alltagsbegleiter" mit 160 Unterrichtsstunden
  • Betreuungspraktikum in einem Pflegeheim mit 80 Stunden

Sie benötigen zudem die folgenden Kenntnisse zur Lebenswelt älterer Menschen:

  • Mobilitätsförderung und Risiken
  • Grundlagen der Hygiene
  • Erste Hilfe
  • Verhalten beim Auftreten eines Notfalls
  • Grundkenntnisse zum Haftungsrecht, Betreuungsrecht und zur Schweigepflicht
  • Grundkenntnisse zur Freizeitgestaltung und zur Aktivierung, etwa Biographie-Arbeit, verschiedene Beschäftigungsangebote und Seniorengymnastik

Wir bieten

  • Tarifliche Vergütung nach AVR
  • Kinderzulage nach Tarif
  • Sonderleistungen nach AVR
  • Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
  • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
  • Teamorientierte Zusammenarbeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
  • Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches E Auto Leasing
  • Betriebliches E Bike Leasing
  • corporate benefits – attraktive Vergünstigungen von starken Marken

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Prot. Altenhilfe Westpfalz gem. Betriebsgesellschaft mbH

Gesundheit, Soziales

201-500 Mitarbeitende

Speyer, Deutschland

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