Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse. Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter.

Um unsere erfolgreiche Position am Markt weiter auszubauen, suchen wir Sie als

Teamleiter Elektronikentwicklung (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie digitale und analoge Elektronikbaugruppen, vom Entwurf über den Prototypenbau bis hin zur Serienreife.
• Sie verantworten die Planung, Durchführung und Dokumentation von Hardware Entwicklungsprojekten und wirken bei der Erstellung von Pflichtenheften mit.
• Sie wählen in enger Abstimmung mit dem Einkauf neue Bauteile aus und übernehmen den Test der eingesetzten elektrischen Komponenten.
• Sie begleiten zusammen mit dem interdisziplinären Projektteam den Entwicklungsprozess und stimmen sich eng mit der Projektleitung sowie mit den internen und externen Schnittstellen ab.
• Sie führen den Bereich Elektronikentwicklung, fordern und fördern Ihre Mitarbeiter und berichten direkt an den Entwicklungsleiter.
• Sie wirken aktiv an der Optimierung von Produkten und Prozessen mit.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Elektronik auf Komponenten und Systemebene. Dabei ist Erfahrung mit ARM® Cortex® Micro Controllern sowie mit CAN Bussystemen von Vorteil.
• Sie tragen gerne Verantwortung für Entwicklungsprojekte und stimmen diese mit Ihrem engagierten Team ab.
• Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hä? Passt doch gar nicht!

Wenn Sie eigentlich etwas anderes tun möchten, dann melden Sie sich doch mit einer Initiativbewerbung bei uns. Auch wenn in diesem Moment keine passende Stelle dabei ist, kann sich schon morgen die nächste Möglichkeit für eine Zusammenarbeit ergeben. Wir suchen auch Quereinsteiger, die uns gerne mit Herz, Hand und Verstand unterstützen.

Wir bieten Ihnen

• Eine umfassende Einarbeitung, durch die wir Sie für Ihre Aufgaben gezielt fit machen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
• Wir unterstützen Sie gerne und individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine leistungsorientierte Vergütung und familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
• Frisches Obst und Erfrischung bekommen Sie bei uns kostenlos.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, welches ausgezeichnet auf dem Markt positioniert ist.
• In unserem familiengeführten Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Freiraum zu eigenem Handeln.

Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe und nicht nur einen job?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an jobs@frei.de oder über unser Bewerberportal zukommen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.