Unser Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Tradition und mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit. Die Lösungen des Unternehmens im Bereich präventiver Brandschutzsysteme und Messtechnik werden in zahlreichen Industrien eingesetzt und genießen weltweit einen hervorragenden Ruf.

Zur Verstärkung des IT-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Microsoft 365 Administration gesucht.

• Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online)

• Überwachung der Systemlandschaft sowie Analyse und Behebung technischer Störungen

• Verwaltung von Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen innerhalb der Microsoft 365 Umgebung

• Entwicklung und Umsetzung von Standards für Teams, SharePoint-Strukturen und Onboarding-Prozesse

• Automatisierung wiederkehrender Prozesse mithilfe von PowerShell und Power Automate

• Technische Begleitung von Integrationen neuer Standorte sowie Durchführung von Datenmigrationen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. Sensitivity Labels, Purview)

• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Wissensaufbau innerhalb der Organisation

• Beobachtung und Bewertung neuer Microsoft 365 Funktionen und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Azure AD, Exchange Online)

• Erfahrung im Einsatz von PowerShell, Power Automate und idealerweise Power Apps

• Kenntnisse in den Bereichen Governance, Compliance, Sensitivity Labels und Microsoft Purview

• Analytisches Verständnis für komplexe Systemzusammenhänge

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit IT, Fachbereichen und Management

• Erfahrung mit Azure, Intune oder Endpoint Management von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

• Umfangreiche Gesundheitsangebote (z. B. Sportkurse, Bikeleasing, Fitnesszuschüsse)

• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Weitere Unterstützungsangebote für Familie und persönliche Lebenssituationen

christina.beer@bindertechrecruiting.de