Im Pflegealltag pflegen und betreuen wir Bewohnende fachlich und sichern den Pflegeprozess mit hoher Pflegequalität. Wir unterstützen das Team bei pflegerischen und medizinischen Aufgaben und übernehmen Lehr- und Anleitungsaufgaben. Aktuelles Wissensmanagement ist Teil des täglichen Handelns. Vorausgesetzt wird der Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder AKP, alternative ein Bachelor Pflege FH. Erfahrung im Langzeitbereich und Umgang mit Menschen mit Demenz sind erforderlich. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Engagement, innovative und kreative Denkweise sowie professionelles Handeln gehören zum Profil. Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Bewohnerorientierung sind Grundvoraussetzungen. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die Arbeitszeit beträgt 70–90 %. Das Aufgabengebiet ist vielfältig, das Team motiviert, wertschätzend und empathisch. Bewohnende stehen im Zentrum, der Umgang ist respektvoll, Zeit für Bedürfnisse wird eingeräumt. Weiterentwicklung, interne und externe Weiterbildungen, attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ein Beitrag an das ÖV-Abo, Rabatte in der internen Apotheke, ein sicherer Arbeitsplatz, ein Entlastungspaket und eine moderne Infrastruktur gehören zum Angebot.

• Bewohnende fachlich pflegen und betreuen
• Pflegeprozess und hohe Pflegequalität sicherstellen
• Team bei pflegerischen und medizinischen Aufgaben unterstützen
• Lehr- und Anleitungsaufgaben wahrnehmen
• aktuelles Wissensmanagement sicherstellen

• Abschluss zur dipl. Pflegefachfrau / zum dipl. Pflegefachmann (HF, DN II, AKP)
• Bachelor Pflege FH
• Berufserfahrung im Langzeitbereich
• Umgang mit Menschen mit Demenz
• bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Engagement zeigen
• innovativ und kreativ denken
• professionell handeln
• flexibel, motiviert, teamfähig, bewohnerorientiert
• sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse

• 70-90% Arbeitszeit
• Nachtdienst
• vielfältiges Aufgabengebiet
• motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team
• Bewohnende im Mittelpunkt
• respektvoller Umgang
• Zeit für Bedürfnisse
• Weiterentwicklung
• interne wie externe Weiterbildungen
• attraktive Anstellungsbedingungen
• überdurchschnittliche Versicherungslösungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Rabatt in interner Apotheke
• sicherer Arbeitsplatz
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• moderne Ausrichtung
• Infrastruktur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.