Vor über 30 Tagen veröffentlicht

HR-Assistent/-in

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HR-Assistent/-in

HR-Assistent/-in

Viollier AG

Medizinische Dienste

Allschwil

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 71.000 CHF – 84.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR-Assistent/-in

Über diesen Job

100%

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und medizinischen Fortschritt leisten? Sind Sie bereit, Bewährtes laufend zu verbessern und neue Ideen umzusetzen?
Dann werden Sie Teil unseres kundenorientierten, motivierten und engagierten Teams mit über 700 Mitarbeitern.

Als innovatives Schweizer Familienunternehmen im Bereich Labormedizin setzen wir uns seit 1953 mit Pioniergeist, Dynamik und Leidenschaft für die Verbesserung von Prävention, Diagnose und Therapie ein. Wir sind schweizweit tätig und verfügen neben unserem Laborcenter am Hauptsitz in Allschwil über diverse Standorte in allen Sprachregionen der Schweiz.

Für unser HR-Team in Allschwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative, initiative und qualitätsbewusste Person als HR-Assistent/-in 100%.

Ihre Aufgaben
    • Sie wirken bei der Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des LifeCycles eines Mitarbeitenden mit inklusive Datenpflege in den diversen Systemen.
    • Die Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft sowie die Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen Fragen zu Lohn-, Sozial- und Personenversicherungen und HR-Prozessen gehören ebenfalls zu Ihren vielfältigen Aufgaben.
    • Sie arbeiten in diversen Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass diese State of the Art sind.
Sie bringen mit
    • Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resources Management (Personalassistent/-in oder HR-Sachbearbeiter/-in etc.)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration; Erfahrung in Lohnwesen, Sozial- und Personenversicherungen von Vorteil
    • Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; fundierte SAP-Kenntnisse Modul HR und ATOSS-Kenntnisse von Vorteil
    • Idealerweise Erfahrung in HR-Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung
    • Deutsch Niveau Muttersprache und gute Französisch-Kenntnisse (mindestens Level B1); Italienisch von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne André-Michael Hold, Human Resources, Telefon +41 61 486 13 94.

André-Michael Hold

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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