Verantwortung:

• In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive der Erstellung aller notwendigen Dokumente.
• Du betreust eigenständig die monatliche Lohnverarbeitung sowie die korrekte Abrechnung aller Sozialversicherungen für rund 450 Mitarbeitende.
• Als Spezialist Personaladministration stellst du einen reibungslosen Ablauf der Jahresendarbeiten sicher, inklusive Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen.
• Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen effizient und koordinierst die administrativen Abläufe im Zusammenhang mit Abwesenheiten.
• In deiner Verantwortung liegt das Erstellen fundierter Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse.
• Du agierst als zentrale Anlaufstelle für sämtliche personaladministrativen Anliegen und bringst dich aktiv in übergreifende HR-Projekte ein.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll und Administration
• Von Vorteil ist eine Weiterbildung im HR, idealerweise als Payroll Spezialist
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis und kennst dich mit HR-Tools bestens aus
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR und MS Office, insbesondere Excel, zeichnen dich aus
• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, zudem bringst du gute Englischkenntnisse mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und genau, auch unter hoher Belastung und bei mehreren parallelen Aufgaben

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Monatsgehalt

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