Industrial Engineer (m/w/d)

Für unsere Abteilung "Industrial Engineering" suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben:

• Planung und Industrialisierung der Serienproduktion neuer Produktprojekte im Bereich Gerätemontage (Vor-, Null- und Serieneinläufe)
• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen, Produktionsabläufen und Layouts
• Analyse von Takt- und Durchlaufzeit
• Durchführung Zeitaufnahmen nach REFA sowie Ermittlung relevanter Kennzahlen
• Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Methoden, Standards und KVP-Prozessen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz
• Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Senkung der Herstellkosten
• Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen
• Steuerung und Nachverfolgung von Änderungen in der Serienproduktion
• Erstellung und Pflege von Arbeits- und Montageanweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion
• Klärung technischer Fragestellungen und enge Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und angrenzenden Fachbereichen
• Operative Betreuung der Montagelinien als zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie zur Lösung von Produktionsproblemen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• REFA Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert

• Erfahrungen in einer variantenreichen Serienproduktion
• Erfahrungen im Lean Management

• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

• Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
• Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
• Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte