Die **AWO family gGmbH **bietet Kindern in 11 Einrichtungen im Alter von 1 bis 6 Jahren ganzheitliche Betreuung und Förderung im Rahmen von Krippenplätzen und Kindergartenplätze. Wir sind überzeugt davon, dass eine gute Kindertagesstätte von der Kompetenz, dem Engagement und der Freude seiner MitarbeiterInnen lebt.

Für unsere **AWO Krippe Pinocchio **in 64665 Alsbach-Hähnlein, suchen wir ab sofort unbefristet eine engagierte und teamfähige Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Unsere Einrichtung bietet Platz für insgesamt 22 Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren.

Sie möchten gemeinsam mit tollen Kollegen den Weg unserer Kleinsten begleiten? Sie sind offen, flexibel und zuverlässig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die AWO Krippe Pinocchio sucht eine Leitung, die nicht nur engagiert, flexibel und motiviert ist, sondern es auch versteht, gleichzeitig zu leiten und Teil des Teams zu sein. Gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten sehen wir als Rüstzeug für die Erfüllung dieser Tätigkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
• Übernahme der Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und administrativen Aufgaben und Prozesse
• Förderung einer professionellen und wertschätzenden Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
• Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung
• Kooperation mit dem Träger, der Gemeinde, Kitas, Fachdiensten usw.
• Entwicklung und Ausarbeitung der Konzeption der Einrichtung
• Umsetzung des Qualitätsmanagements der AWO
• Förderung der Teamentwicklung und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Teilnahme und Mitarbeit an Festen, Ausflügen und Veranstaltungen der gesamten Einrichtung und der einzelnen Gruppen, sowie die Planung, Vorbereitung und Durchführung dieser
• Vorbereitung, Durchführung und Mitarbeit bei Elternabenden und Dienstbesprechungen
• Gestaltung der Portfolioordner für die Kinder der Gruppe
• Kenntnisse und Umsetzung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien
• Kenntnisse in Organisations- und Verwaltungsabläufen sowie in der Personalführung

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unterstützung und Kooperation mit den anderen AWO family gGmbH Einrichtungsleitungen
• Zugang zu verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Supervision zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Bezahlung nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitskurse von und für Mitarbeiter:innen der AWO family gGmbH
• Möglichkeit des Bike-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Einen Tag extra Geburtstagsfrei

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (wünschenswert), alternativ Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen weiteren anerkannten Abschluss nach §25b HKJGB
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Kooperativer Führungsstil und Erfahrung in der Personalführung
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Betreuung, Bildung und Erziehung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Flexibilität und offener Umgang mit neuen Situationen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Gute Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf https://www.awo-family.de/datenschutz.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.