Jetzt den nächsten Karriereschritt machen – im Bereich Lagerlogistik!

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lagerlogistik in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann nutzen Sie jetzt die Chance auf eine Direktvermittlung in ein mittelständisches Unternehmen der Logistik- und Handelsbranche im Raum Alsfeld. Gesucht wird eine zuverlässige und engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die Lagerprozesse aktiv mitgestalten möchte - von Wareneingang bis Versand. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine Festanstellung mit langfristiger Perspektive.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Direktvermittlung in Festanstellung - kein Zeitarbeitsmodell
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sichere Zukunftsperspektive in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Prozesse
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Unser Angebot an Sie:

• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Annahme und Prüfung von Wareneingängen
• Fachgerechte und strukturierte Einlagerung von Waren
• Kommissionieren von Bestellungen nach Vorgaben
• Verpackung und Vorbereitung für den Versand
• Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in Lagerverwaltung und -organisation von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.