Team Leader / Senior Account Manager Benefits Brokers (w/m/d)

Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft!

Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team.
MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.

Und das Beste? Egal, ob Du im Versicherungsbereich, Finance, HR, IT oder einer unserer vielen spannenden Fachrichtungen durchstarten willst: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bekommst Vertrauen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter - hybrid, flexibel und mit echtem Teamspirit.

Werde als Team Leader / Senior Account Manager Benefits Brokers (w/m/d) Teil des Teams.

• die fachliche und disziplinarisch Führung eines Innendienstteams von ca. 10 Mitarbeitenden verantwortest.
• administrative und vertriebliche Prozesse im digitalen Umfeld gestaltest und steuerst.
• als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Innendienst und IT fungieren, Synergien erkennst und nutzbar machst.
• die Verwaltung der bAV-Verträge unserer Mandanten verantwortest, fachlich unterstützt und optimierst.

• hast eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen, ein Studium zum/zur Dipl. Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder einen vergleichbaren Hochschul- / Fachhochschulabschluss absolviert.
• konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Versorgungslösungen (bAV / bKV) sammeln.
• verfügst über eine ausgeprägte und kundenorientierte Denkweise.
• überzeugst unsere Mandanten durch deine analytischen und prozessorientierten Fähigkeiten.
• konntest im Idealfall bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln.

• Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
• Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
• Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
• ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
• Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.