Erzieher*in (m/w/d) mit 50% für die Krippe im Kinderhaus Wuselvilla in Altbach
Erzieher*in (m/w/d) mit 50% für die Krippe im Kinderhaus Wuselvilla in Altbach
Erzieher*in (m/w/d) mit 50% für die Krippe im Kinderhaus Wuselvilla in Altbach
Erzieher*in (m/w/d) mit 50% für die Krippe im Kinderhaus Wuselvilla in Altbach
Ev. Kirchenbezirk Esslingen
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Altbach
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher*in (m/w/d) mit 50% für die Krippe im Kinderhaus Wuselvilla in Altbach
Über diesen Job
Über uns:
Der Evangelische Kirchenbezirk Esslingen betreibt 12 Kindertageseinrichtungen in Altbach, Deizisau, Köngen, Plochingen und Wernau. Wir legen großen Wert auf eine liebevolle und wertschätzende Betreuung der uns anvertrauten Kinder und bieten vielfältige pädagogische Konzepte, die die individuelle Entwicklung jedes Kindes fördert.
Im Kinderhaus Wuselvilla werden in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreut. Die Kinder sind in Stammgruppen eingeteilt, die von gruppenübergreifenden Aktionen und Freispielphasen ergänzt werden. Betreuungszeit ist täglich von 7:30-16 Uhr (freitags bis 13:30 Uhr). Die Krippe hat täglich von 7:30-13:30 Uhr geöffnet.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen
- Planung und Durchführung von Exkursionen und Ausflügen
- Vermittlung christlicher Werte im Alltag durch biblische Geschichten, Lieder, Rollenspiele, …
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (Fachkraft nach § 7 KiTaG)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist Bedingung für eine Anstellung
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD / KAO
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Rente)
- Jobrad Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
- Mehr Verfügungszeit: 9 Stunden pro Woche bei Vollzeitbeschäftigung
- Mehr freie Zeit: Dienstbefreiung an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift für den Reformationstag
Bei Fragen zur Einrichtung wenden Sie sich bitte an die Leitung:
**Frau Kerstin Protomastro, **Tel: 07153/997855, Kita.Altbach.Wuselvilla@elkw.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
