Techniker für Abnahmeprüfungen (Ballistik) (m/w/d)
Techniker für Abnahmeprüfungen (Ballistik) (m/w/d)
Techniker für Abnahmeprüfungen (Ballistik) (m/w/d)
Techniker für Abnahmeprüfungen (Ballistik) (m/w/d)
RWM Schweiz AG
Rüstung
Altdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 CHF – 70.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Techniker für Abnahmeprüfungen (Ballistik) (m/w/d)
Über diesen Job
Techniker für Abnahmeprüfungen (Ballistik) (m/w/d)
RWM Schweiz AG in Altdorf (UR)
Rheinmetall
/ Techniker für Abnahmeprüfungen (Ballistik) (m/w/d)
Ref.-Nr.: CH01064
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Planen und Durchführen von Beschuss- und Kundenabnahmen sowie Übernehmen der Versuchsleitung
- Professionelle Betreuung sämtlicher Stakeholder wie interne und externe Kunden, GQARs (Government Quality Assurance Representative) und Vertragspartner
- Auswerten und Überwachen der Beschussresultate und deren Kennzahlen
- Erstellen technischer Dokumente wie EODs (Engineering Order Documents), Abnahmespezifikationen und Qualitätsmanagement-Pläne (QMP)
- Aktive Mitarbeit bei Troubleshooting-Themen, einschliesslich der Bearbeitung von Prüfmeldungen und der Durchführung kundenspezifischer 8D-Verfahren
- Systempflege (z.B. Beschussdatenbank, virtuelle Stückliste) sowie Führen des Berichtswesens
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Hohes technisches Verständnis und Interesse für die Ballistik.
- Technische Ausbildung und relevante Weiterbildung (eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker HF ist von Vorteil)
- Berufserfahrung im Qualitätswesen ist wünschenswert
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung
- Erfahrung im professionellen Umgang und in der Kommunikation mit Kunden.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch (Niveau A1 – B2)
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
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