Fliesenleger (m/w/d) - Raum Altenburg
Fliesenleger (m/w/d) - Raum Altenburg
Fliesenleger (m/w/d) - Raum Altenburg
Fliesenleger (m/w/d) - Raum Altenburg
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Altenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fliesenleger (m/w/d) - Raum Altenburg
Über diesen Job
Wir suchen Sie als Fliesenleger (m/w/d)
Standort: Raum Altenburg Arbeitszeit: Tagschicht von Montag bis Freitag / in Vollzeit Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
- Ausführen von Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten
- Herstellen von notwendigen Dämm- und Sperrschichten sowie Putz-Untergründe
- Abdichtungen durchführen
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fliesenleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- einen Führerschein der Klasse B, ist aber kein Muss
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
