Pflegekraft im ambulanten Dienst (m/w/d)
Pflegekraft im ambulanten DienstHerzlich willkommen im Pflegeteam Altenburg!
Sie sind Pflegekraft (m/w/d) und möchten Menschen in ihrem Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Als Mitarbeiter*in des Pflegeteams in Altenburg erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden in der ambulanten Pflege. Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich planbar: Sie arbeiten unter der Woche ausschließlich im Früh- oder Spätdienst, ohne Teildienste. Zusätzlich übernehmen Sie 1–2 Wochenenddienste pro Monat, jedoch keine Rufbereitschaften.
Stellenbeschreibung
- Individuelle und wertschätzende Unterstützung unserer Kundinnen im häuslichen Umfeld
- Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Therapeutinnen
So bewerben Sie sich
Möchten Sie mehr über uns und Ihre Möglichkeiten im Team erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
Sie bringen mit
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Pflege, Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen mit, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und gehen respektvoll sowie empathisch auf Senior*innen und demenziell erkrankte Personen ein.
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen und steuerfreier Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld.
- 30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
