Leitung der elektrischen Instandhaltung (m/w/d)
Leitung der elektrischen Instandhaltung (m/w/d)
Leitung der elektrischen Instandhaltung (m/w/d)
Leitung der elektrischen Instandhaltung (m/w/d)
WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG
Kunststoff- und Gummiwaren
Altenkirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leitung der elektrischen Instandhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
So vielfältig wie unsere Produktpalette, so vielfältig sind auch die Menschen, die für uns arbeiten.
Die täglichen Herausforderungen bei unseren Spritzguss- und Blasverfahren sowie den nachgeschalteten Montageprozessen meistern wir mit sorgfältiger und vorausschauender Personalauswahl.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt an 11 Standorten in Europa ca. 600 Angestellte. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich sowohl mit namhaften internationalen Konzernen als auch mit Mittelständlern im Geschäft und generieren dadurch kontinuierlich Wachstum. Um dieses Wachstum weiter voran zu treiben suchen wir kreative Köpfe, die uns ideenreich und tatkräftig dabei unterstützen und sich als Teil des Ganzen sehen: als Teil eines in dritter Generation geführten, traditionsreichen Familienunternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams in Altenkirchen und Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für unsere elektrische Instandhaltung (m/w/d)
Hauptaufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der elektrischen Instandhaltung
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Qualifikationsplanung und Schulungen
- Sicherstellung der elektrotechnischen Organisation gemäß gesetzlicher und normativer Anforderungen
- Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Koordination externer Dienstleister
- Sicherstellung der elektrischen Anlagenverfügbarkeit sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
- Betreuung, Prüfung und Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Planung und Umsetzung von vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer strukturierten Ersatzteilbevorratung
- Erarbeitung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte
- Mitwirkung bei der Spezifizierung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
- Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der technischen Standards
- Erstellung von Investitionsplänen für den Verantwortungsbereich
- Ausbau digitaler Instandhaltungsstrukturen (z. B. Dokumentation, Instandhaltungssoftware, Zustandsüberwachung)
- Unterstützung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Produktionsumfeld
- Mitarbeit bei der Einführung smarter Technologien zur Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Fundierte SPS‑Kenntnisse (z. B. Siemens S5/S7, TIA Portal, Beckhoff)
- Kenntnisse im Umgang mit Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen
- Ausbildereignung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamstärke
- Hoher Anspruch an Qualität, Sicherheit und effiziente Arbeitsabläufe
Was Sie erwartet
- Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen
- Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten
- Einfache Absprachen durch flache Hierarchie
- Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Bike-Leasing über JobRad
- Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits)
- Freie Getränke
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- betriebliche Krankenversicherung
- Online Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder)