Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren etablierter Engineering-Dienstleister für Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik mit exzellenter Marktposition und langjährigen Kundenbeziehungen.

Das Unternehmen zeichnet sich aus durch:

• Langjährige Marktpräsenz und hervorragende Reputation

• Kerngesunde wirtschaftliche Basis mit solider zweistelliger EBIT-Marge

• Langfristig gesicherter Auftragsbestand bis mindestens 2026

• Hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren

• Tiefes technisches Know-how in

  • Retrofit & Modernisierung

  • Schnittstellenintegration

  • SPS-Programmierung

  • Inbetriebnahmen

• Wachstumsorientierter Gesellschafter mit klarer Weiterentwicklungsstrategie

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge wird ein Co-Geschäftsführer (w/m/d) gesucht, der innerhalb von etwa 12 Monaten die alleinige Geschäftsführung übernimmt.

Führung und Entwicklung des Teams

• Gemeinsame Führung eines eingespielten Teams aus Ingenieuren und Technikern

• Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Verantwortlichkeiten

• Aufbau skalierbarer Strukturen für zukünftiges Wachstum

Verantwortung für technische Kundenprojekte

• Begleitung anspruchsvoller Automatisierungsprojekte über den gesamten Lebenszyklus

• Fokus auf Retrofit-, Modernisierungs- und Integrationsprojekte

• Ansprechpartner für Kunden aus Intralogistik, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsentwicklung und Marktausbau

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Identifikation neuer Marktsegmente und Geschäftsfelder

• Gewinnung neuer Kunden und Projekte

• Impulse für Vertrieb und strategische Weiterentwicklung

Professionalisierung der Organisation

• Einführung eines Warenwirtschaftssystems

• Digitalisierung von Angebots-, Kalkulations- und Projektprozessen

• Optimierung von Abläufen und Strukturen

• Aufbau nachhaltiger Organisationsstrukturen

Perspektive Geschäftsführung

• Strukturierte Übergangsphase gemeinsam mit dem aktuellen Geschäftsführer

• Übernahme der alleinigen Geschäftsführung

• Perspektivische Beteiligungsmöglichkeit

• Studium oder technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Industrieautomation / Anlagenbau / Engineering-Dienstleistungen

• Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive

• Sehr gutes technisches Verständnis für Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebssysteme

• Unternehmerisches Denken und strategischer Blick

• Kundenorientierung sowie Freude an projektorientierter Arbeit

• Firmenwagen

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice / hybrides Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gute Verkehrsanbindung

• Hunde erlaubt

• Mitarbeiterevents

• Wertschätzende Teamkultur

• Onboarding durch den aktuellen Geschäftsführer

• Mittelstandsgerechtes Gehalt + Erfolgsbeteiligung

• Seltene unternehmerische Chance im Mittelstand

• Klar definierte Perspektive zur alleinigen Geschäftsführung

• Großer Gestaltungsspielraum

• Starkes Wachstumspotenzial durch Digitalisierung und Teamausbau

• Technisch anspruchsvolle Projekte in der Industrieautomation

• Stabiler Kundenstamm und ausgezeichnete Marktposition

Mit rund 10 Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und hoher technischer Leidenschaft bietet das Unternehmen ein Umfeld, das von Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist geprägt ist.

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Bewerbung für SM155HL - Co-Geschäftsführer w/m/d | jobs.head-gate.de

Headgate GmbH Am Wieschesgraben 10 63674 Altenstadt

Holger Lehr Tel.: 06101 98730 E-Mail: karrierechance@head-gate.de