Du liebst es, wenn Dinge einfach funktionieren? Du bist derjenige, der bei einer neuen App sofort alle Funktionen ausprobiert, während andere noch die Anleitung suchen? Dann suchen wir genau dich! Wir sind ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das Prozesse nicht nur überdenkt, sondern optimiert – intern wie extern. Um unsere digitalen Abläufe und Software-Einführungen auf das nächste Level zu heben, suchen wir ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für moderne Tools.

Das ist dein Spielfeld

• Brückenbauer sein: Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen und optimierst bestehende Workflows. Dabei schaust du konsequent durch die Brille der Anwender.
• Projekte steuern: Du behältst den Überblick über Zeitpläne und Ziele, ohne dich in technischem Tiefenwissen zu verlieren.
• Kommunikationsknotenpunkt: Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen und direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Trendscout: Du entdeckst eigenständig Neuerungen am Markt, probierst sie aus und bewertest, ob sie uns (oder unsere Kunden) weiterbringen.

Das bringst du mit

• IT-Affinität statt IT-Studium: Du musst nicht programmieren können. Wichtig ist, dass du Softwareanwendungen schnell verstehst und sicher bedienst.
• Struktur & Neugier: Du arbeitest organisiert und hast eine "Hands-on-Mentalität". Wenn du etwas nicht weißt, findest du es heraus.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Abläufe einfach erklären. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, da wir über den Tellerrand schauen.
• Mindset: Du hast vielleicht noch keine jahrelange Berufserfahrung, aber dafür umso mehr Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.

Warum wir?

• Gestaltungsfreiheit: Hier darfst du Ideen nicht nur vorschlagen, sondern im geschützten Rahmen austesten.
• Entwicklungschancen: Wir bieten ein faires Einstiegsgehalt mit klarer Perspektive: Wenn du Mehrwert schaffst, wächst dein Gehalt mit deinen Erfolgen.
• Lernkurve: Ein eigenes Budget für Fortbildungen ist für uns selbstverständlich.
• Direkter Draht: Kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Einarbeitung mit Substanz: In der Anfangsphase bist du fest vor Ort integriert, um unser Team und unsere Strukturen wirklich kennenzulernen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne ab sofort) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

• 4916090119011 (auch per WhatsApp)

personal@rpg-gruppe.de

RPG Gebäudeverwaltung GmbH

Frau Neugebauer / Frau Gawor

Günter-Hartmann-Straße 1

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.