• Verantwortung für die operative Steuerung eines komplexen Lagergeschäfts (B2B, D2C, VAS)
• Führung und Entwicklung von ca. 100 Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Monitoring und Reporting von Kennzahlen (Bspw.: Produktivität, Qualität, Krankenquote… )
• Erstellen von Ad-hoc Analysen für den Niederlassungsleiter
• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme
• Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden
• Disziplinarische- und Entwicklungsverantwortung des gewerblichen Personals

Was uns überzeugt

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung
• Souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams
• Erfahrung mit einem Hochlauf eines Lagerprojektes und automatisierten Lösungen im Bereich Kommissionierung und Verpackungen
• Ausgeprägtes operatives Geschick und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, auch im Krisenmodus

Was wir einbringen

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket inkls. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
• Mitarbeitervergünstigungen wie Jobrad und Corporate Benefits
• Wasserspender, Kaffeeautomat und WLAN-Zugang
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein nettes und motiviertes Team