Vor 22 Tagen veröffentlicht

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Alzey

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

Alzey

Art der Anstellung: Vollzeit
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Hey du! Ja, genau DU!

Du willst Gamechanger im Gesundheitswesen werden? Dann ergreif die Chance und starte deine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei uns!
Ausbildungsbeginn: 1. April 2026 1. Oktober 2025 (nur noch wenige Plätze verfügbar)
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std/Wo)
Ausbildungsstätte: Pflegeschule Alzey / Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Deine Ausbildung bei uns:

Theoretischer Teil:

An unserer modernen Pflegeschule erlernst du die allgemeine und spezielle Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Ein Team aus qualifizierten Pflegepädagogen, Fachdozenten und Praxisanleitern stehen dir jederzeit zur Seite
Die Schulzeiten sind Mo-Fr von 08:15 - 15:30 Uhr

Praktischer Teil:

Du erlebst die Vielfalt der Pflege, denn du wirst in unseren stationären und ambulanten Bereichen sowie in Kooperationseinrichtungen eingesetzt
Gemeinsam mit anderen Berufsgruppen trägst du dazu bei, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen
Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du deinen Vertiefungsansatz aus den folgenden Möglichkeiten:

psychiatrische Pflege
pädiatrische Pflege
oder stationäre Akutpflege

Das bringst du mit:

Deine Qualifikation: Mittlerer Bildungsabschluss (Sekundar I)

oder gleichwertig anerkannter Abschluss der Berufsreife zusammen mit abgeschlossener Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer
oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege mit mind. einjähriger Dauer
oder Abschluss einer mind. einjährigen Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe

Leidenschaft fürs Helfen: Du liebst es, für andere da zu sein und dies auch beruflich
Positive Vibes: Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und dein ansteckendes Lächeln sorgt immer für gute Laune
Außerdem: Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2-Niveau)

Wir bieten Dir:

Vergütung: Wir zahlen dir eine Vergütung nach TVA-L Pflege. Das sind im ersten Ausbildungsjahr 1.380,70 €, im zweiten 1.446,70 € und im dritten 1.553,00 € + Jahressonderzahlung
Flexibilität: Deine Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab, damit du Ausbildung und Freizeit easy unter einen Hut bekommst
Theorie und Praxis: Beides durch unsere eigene Pflegeschule auf unserem Gelände vereint
Teamspirit vom Feinsten: Bei uns bist du nicht nur eine*r von vielen. Wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – ab Vollendung des 17. Lebensjahres - Rente zwar noch lang nicht in Sicht, aber sicher ist sicher!
Corporate Benefits Zugang: Beim Online-Shoppen erhältst du Rabatte wie am Black Friday
Prämien-Programm: Wirbst du Jemanden, gibt’s für jede eingestellte Empfehlung "Taschengeld" oder Sonderurlaub
Entwicklungsmöglichkeiten: Du willst mehr? Kein Problem! Mit uns kannst du auch direkt mit dem ausbildungsintegrierten Studium "Klinische Pflege" B.Sc. starten

Wir haben dich überzeugt?

Dann bist du an der Reihe - schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zu und überzeuge uns!
Kennziffer: 2026 / 4198

Onlineportal: www.landeskrankenhaus.de/karriere
E-Mail: bewerbung@landeskrankenhaus.de
Bewerbungsfrist: So schnell wie möglich!
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen:

Jessica Farr
Stabsstelle Azubi- und Hochschulmarketing
02632/407-5196

Nadine Schweitzer
Leitung Pflegeschule
06731/50-1801

Unternehmens-Details

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 257 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

257 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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