Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

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Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

Meisenheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Über diesen Job

Hey du! Ja, genau DU!

Du willst Gamechanger im Gesundheitswesen werden? Dann ergreif die Chance und starte deine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei uns!
Ausbildungsbeginn: 1. August 2026 Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std/Wo)
Ausbildungsstätte: Pflegeschule Meisenheim / Gesundheitszentrum Glantal

Deine Ausbildung bei uns:

Theoretischer Teil:
  • An unserer modernen Pflegeschule erlernst du die allgemeine und spezielle Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Ein Team aus qualifizierten Pflegepädagogen, Fachdozenten und Praxisanleitern stehen dir jederzeit zur Seite
  • Die Schulzeiten sind Mo-Fr von 08:15 - 15:30 Uhr
Praktischer Teil:
  • Du erlebst die Vielfalt der Pflege, denn du wirst in unseren stationären und ambulanten Bereichen sowie in Kooperationseinrichtungen eingesetzt
  • Gemeinsam mit anderen Berufsgruppen trägst du dazu bei, die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen
  • Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du deinen Vertiefungsansatz aus den folgenden Möglichkeiten:
    • stationäre Akutpflege
    • pädiatrische Pflege
    • oder psychiatrische Pflege

Das bringst du mit:

  • Deine Qualifikation: Mittlerer Bildungsabschluss (Sekundar I)
    • oder gleichwertig anerkannter Abschluss der Berufsreife zusammen mit abgeschlossener Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer
    • oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege mit mind. einjähriger Dauer
    • oder Abschluss einer mind. einjährigen Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
  • Leidenschaft fürs Helfen: Du liebst es, für andere da zu sein und dies auch beruflich
  • Positive Vibes: Du bist aufgeschlossen und ein absoluter Teamplayer
  • Außerdem: Du drückst dich mündlich und schriftlich sicher in der deutschen Sprache aus (mindestens B2-Niveau)

Wir bieten Dir:

  • Vergütung: Wir zahlen dir eine Vergütung nach TVA-L Pflege. Das sind im ersten Ausbildungsjahr 1.380,70 €, im zweiten 1.446,70 € und im dritten 1.553,00 € + Jahressonderzahlung
  • Theorie und Praxis: Beides durch unsere eigene Pflegeschule vereint
  • Teamspirit vom Feinsten: Bei uns bist du nicht nur eine*r von vielen. Wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – ab Vollendung des 17. Lebensjahres - Rente zwar noch lang nicht in Sicht, aber sicher ist sicher!
  • Corporate Benefits Zugang: Beim Online-Shoppen erhältst du Rabatte wie am Black Friday
  • Prämien-Programm: Wirbst du Jemanden, gibt’s für jede eingestellte Empfehlung "Taschengeld" oder Sonderurlaub
  • Online Bibliothek: Zum Lernen erhältst du einen Zugriff für unsere online Bibliothek
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Du willst mehr? Kein Problem! Mit uns kannst du auch direkt mit dem ausbildungsintegrierten Studium "Klinische Pflege" B.Sc. starten

Wir haben dich überzeugt?

Dann bist du an der Reihe - schicke uns deine Bewerbungsunterlagen zu und überzeuge uns!
Kennziffer: 2026 / 4265. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Onlineportal: www.landeskrankenhaus.de/karriere
E-Mail: bewerbung@landeskrankenhaus.de
Bewerbungsfrist: So schnell wie möglich!
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen:

Jessica Farr
Stabsstelle Azubi- und Hochschulmarketing
02632/407-5196
Ina Fuhrmann
komm. Leitung der Pflegeschule
06753 / 96649-24

Unternehmens-Details

company logo

Landeskrankenhaus (AöR)

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

270 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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