Starten Sie in der Ambulanten Psychiatrischen Pflege (APP)

Die **Rheinhessen-Fachklinik **in Alzey, ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie. Mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden bietet sie auch ambulante psychiatrische Pflege (APP) an, ein gemeindeorientiertes Angebot, das psychisch kranke Menschen in ihrem Umfeld unterstützt und soziale Integration gewährleistet.

Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d) ab sofort in Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

• Aufbau einer professionellen Beziehung zu Patient:innen
• Feststellen, beobachten und dokumentieren des Hilfebedarfs der Patient:innen und deren Entwicklung
• Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen (Ernährung, Körperpflege, Einkauf, Arztbesuch) sowie Schaffung einer stützenden Tagesstruktur
• Wahrnehmung und Beobachtung des Krankenzustandes und der Krankheitsentwicklung
• Förderung einer bewussten, aktiven Umgangs mit der Krankheit, durch Information und Beratung (Edukation)
• Erkennen von Krisensituationen und frühzeitige Krisenintervention (engmaschige Betreuungs- und Gesprächsangebote, Entspannungsübungen)
• Einbeziehung der Angehörigen durch Beratung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie oder mehrjährige Erfahrung im psychiatrischen Bereich
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen
• Einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Sektorenübergreifendes Arbeiten: Sie können Ihre Stelle teilen d.h. von Montag bis Freitag in der APP und an Wochenenden im Schichtdienst auf Station, mit entsprechendem Freizeitausgleich und Zulagengewährung
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, tarifliche Vergütung (TV-L) plus Jahressonderzahlung
• **Gehalt: **Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 oder KR 9 mit Fachweiterbildung, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern Ihren Karriereweg und unterstützen z. B. auch Pflege-Studiengänge
• Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten
• Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände
• Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4455 bis zum 22.03.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.