Pflegefachmann/-frau / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohnbereich

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz) ist eines der größten Behandlungszentren für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Neurologie – mit rund 800 Betten und 1.800 Mitarbeitenden.

Im Bereich Fördern | Wohnen | Pflegen · Gemeindepsychiatrie unterstützen wir in unserem Wohnbereich in der Ostdeutschen Straße derzeit 24 erwachsene Menschen mit vorwiegend psychischen Behinderungen beim selbstbestimmten Leben.

• Fachkompetenz und Empathie einbringen: Sie gestalten die individuelle Betreuung im Rahmen unseres Bezugsbetreuungskonzepts aktiv mit.
• Verantwortung übernehmen: Sie begleiten unsere Bewohner:innen verlässlich und fördern ihre Selbstständigkeit und Teilhabe.
• Alltag strukturieren: Sie unterstützen bei alltagspraktischen Aufgaben und gestalten ein förderndes, stabiles Umfeld.
• Im Team wirken: Sie bringen Ihr Wissen in ein multiprofessionelles Team ein und beteiligen sich an internen Besprechungen.
• Dokumentation sicherstellen: Sie führen die Pflege- und Betreuungsdokumentation sorgfältig und arbeiten im Schichtsystem.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau oder Heilerziehungspfleger:in
• Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Erkrankung
• Führerschein Klasse B
• Eine bewohner:innenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 bzw. S 8b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik in Alzey.
• Weitere Benefits: Jobrad-Leasing und eine eigene Fitness- und Gesundheits-App.