Pflegefachmann/-frau Kinderneurologie (m/w/d)

• Liebevolle Pflegeplanung für kleine Helden: Sie gestalten und führen individuelle, DV-gestützte Pflege- und Erziehungsplanungen auf der Basis von Pflegediagnosen. In Ihrer Rolle sind Sie unverzichtbar für die pflegerischen, pädagogischen und organisatorischen Aufgaben auf unserer lebhaften kinderneurologischen Station.
• Mit Fachwissen und Herz bei der Sache: Sie erbringen sowohl differenzierte Expertenleistungen als auch grundlegende Pflege in der unmittelbaren Versorgung unserer kleinen Patient:innen. Ihre Fähigkeit, liebevoll und kompetent zu handeln, macht jeden Tag einen Unterschied.
• Innovativ und engagiert für beste Pflegequalität: Sie sind Teil unserer Bemühungen um Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. Dabei nutzen Sie moderne Kommunikations- und Dokumentationssysteme und engagieren sich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
• Teamgeist in einem bunten multiprofessionellen Team: In unserem Team, das sich mit Herz und Seele der Betreuung unserer jungen Patient:innen widmet, sind Sie eine Schlüsselfigur. Zusammenarbeit und Austausch stehen bei uns an erster Stelle.

• Fachliche Kompetenz mit einem Herz für Kinder: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) und idealerweise Erfahrung in der Pflege von Kindern und Jugendlichen.
• Ein Herz, das Kinder versteht: Sie besitzen die Fähigkeit, sich einfühlsam auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer kleinen Patienten, Jugendlichen und deren Eltern einzustellen.
• Flexibel für unsere kleinen Patient:innen: Sie sind bereit für Schichtdienst, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten, im Rahmen einer durchschnittlichen Fünftagewoche.

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.