Development Engineer (m/w/d)

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Development Engineer (m/w/d)

Development Engineer (m/w/d)

Emerson

Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Amberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Development Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Development Engineer (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

  • Erarbeiten von neuen Produkten für IoT-basierten Automatisierungslösungen im Bereich Factory Automation
  • Sicherstellen von technischen Anforderungen für Industrie 4.0 Produkten inkl. Feldbustechnik
  • Durchführen und Analysieren von Grundlagenuntersuchungen und Konzepten
  • Auslegung und Engineering von Serien- und Standardprodukte
  • Optimieren der Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung der Kosten
  • Erstellen technischer Dokumentation

Wer Sie sind:

Sie wägen alle relevanten Faktoren sorgfältig ab und wenden angemessene Entscheidungskriterien und -grundsätze an. Sie lernen aus neuen Erfahrungen, von anderen und durch strukturiertes Lernen. Sie geben direktes und umsetzbares Feedback.

Für diese Rolle benötigen Sie:

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder Informatik
  • Programmierkenntnisse im Automatisierungsumfeld wie VHDL, PLC
  • Erfahrungen auf den Gebieten der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Erfahrungen im Bereich der Systemanalyse oder Simulation von Vorteil
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem agilen Umfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

  • Kenntnisse im Sondermaschinenbau
  • fließendes Englisch

Unsere Kultur und unser Engagement für Sie:

Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird und an dem er sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Ausbildung oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können. Wir sind davon überzeugt, dass starke Teams, die zusammenarbeiten, für das Wachstum und die Erzielung von Geschäftsergebnissen unerlässlich sind.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Emerson

Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Langenfeld, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

121 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Emerson als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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