Über diesen Job

Über unseren Kunden

Irgendwann reicht es nicht mehr, Systeme nur am Laufen zu halten – dann braucht es jemanden, der Struktur, Richtung und einen Plan vorgibt. Genau so eine Rolle in der Leitung des SAP Applications Teams entsteht gerade bei einem sehr gut aufgestellten Familienunternehmen im Bereich technischer Bedarfsartikel.

Gesucht wird jemand, der die SAP-Strategie der Gruppe vorantreibt: Roadmap, Architektur und Standards, kombiniert mit einem stabilen Betrieb und dem Blick fürs große Ganze. Dazu kommen komplexe ERP-Projekte, enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Steuerung externer Partner – und die fachliche wie disziplinarische Führung der SAP-Application-Teams (12-14 Personen).

Aufgaben

Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Business Ownern und IT – von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der SAP-Application-Teams
Aktive Steuerung und Mitarbeit in anspruchsvollen ERP- und SAP-Projekten
Weiterentwicklung der gruppenweiten SAP-Landschaft inkl. Architektur, Standards und Roadmap
Sicherstellung eines stabilen, performanten SAP-Betriebs inkl. Monitoring und proaktivem Incident-Handling
Steuerung externer Partner wie Beratungshäuser, Freelancer und Dienstleister

Profil

Umfassende Kenntnisse der SAP-Architektur, Systemlandschaften sowie übergreifender Module und Geschäftsprozesse
Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung mit wertschätzendem Führungsstil
Routine in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, idealerweise agil und in internationalen Setups
Starkes analytisches Verständnis zur strukturierten Übersetzung komplexer Anforderungen in tragfähige Lösungen
Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke, kombiniert mit Empathie und sicherem Auftreten auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet

Sehr modernes und innovatives Umfeld, in dem Ideen gehört und diskutiert werden.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine ausgezeichnete Fehler- und Feedbackkultur.
Kollaborative Arbeitsatmosphäre durch gelebte Du-Kultur und flache Hierarchien.
Familienfreundlich mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und firmeneigener Kita
Top Arbeitgeber mit durchschnittlicher IT-Betriebszugehörigkeit im 2-stelligen Bereich