Dich aus. Du arbeitest mit einem jungen Team, das für die Qualität unseres IMPREGLiners steht. Stetige
Weiterentwicklung und Optimierung machen unseren IMPREGLiner zu einem Spitzen-Produkt.

Zur Verstärkung unserer Teams in Ammerbuch und Gärtringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Sicherstellung und Einleiten von Maßnahmen zur Erreichung der täglichen Qualitäts- & Produktionsziele
• Durchsetzung, Kontrolle und Verantwortung über die Einhaltung der Arbeitsanweisungen und vorgegebener Arbeitsabläufe
• fachliche und disziplinarische Verantwortung für 20 Mitarbeiter
• Einarbeitung, Qualifizierung der Mitarbeiter, Einteilung der Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation
• Verantwortung für die Einsatzfähigkeit der Produktionseinrichtungen sowie rechtzeitige Beauftragung von Reparaturen und Terminierung der entsprechenden Wartungen mit dem Betriebsmittelbau
• Gesamtverantwortung über die Einhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheitsmaßnahmen
• Sicherstellung und Prüfung der Bestände "produktionsrelevanter Verbrauchsmaterialien” & Auslösung entsprechender Bestellungen
• Tägliche Dokumentation und Reporting von Problemen & Lösungsmaßnahmen an das Team der Schichtleitung sowie Produktionsleitung
• Fördern und pflegen einer positiven Arbeitskultur

• Langjährige Erfahrung in der Produktion sowie ein tieferes Produktionsverständnis
• Lean Management Maßnahmen sind idealerweise bekannt und können umgesetzt werden
• Ausgeprägtes technisches und unternehmerisches Verständnis
• mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• 3-Schichtbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung
• Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke setzen wir voraus
• Interkulturelle Kompetenzen zur beiderseitigen Zufriedenstellung
• Idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden, international tätigen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Schichtzulagen sowie Urlaubsgeld
• Kollegiales Miteinander innerhalb einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
• Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits und betriebliche Events, Mitarbeiter-App
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@impreg.com

Ihr Ansprechpartner: Judith Belz