Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Andernach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Über diesen Job
Hier wartet auf Dich ein Beruf, der gebraucht wird!
Stell' Dir vor, dass Du Inklusion tagtäglich mitgestalten darfst. Dass Du eine sinnstiftende Aufgabe hast und soziale Verantwortung übernimmst. Dass Dein Handeln ankommt, wo es benötigt wird und wertvoll für unsere Gesellschaft ist. Das klingt perfekt?! Dann ist die Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) genau das Richtige für Dich!
Ausbildungsbeginn: 1. August 2026
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std/Woche)
Ausbildungsstätte: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Ausbildungsbeginn: 1. August 2026
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std/Woche)
Ausbildungsstätte: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Du unterstützt Menschen mit einer Behinderung pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch.
- Du begleitest und unterstützt Menschen, um ihre Eigenständigkeit und Selbstwirksamkeit zu stärken sowie sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen.
- Du planst und organisierst pädagogische Betreuungsangebote.
- Unsere Praxisanleiter:innen fördern Deine professionelle Entwicklung während Deiner fachpraktischen Ausbildung.
Gut zu wissen:
- Deine fachpraktische Ausbildung findet an unseren Standorten in Andernach oder Cochem statt.
- Deine theoretische Ausbildung findet an einer Berufsfachschule statt - hierfür hast Du Dich im besten Fall bereits beworben!
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Sekundarabschluss I und
- eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- oder eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit
- oder das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushaltes mit einem minderjährigen Kind oder zu pflegenden Angehörigen
- Alternative Qualifikation: allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife in Verbindung mit einer viermonatigen praktischen Tätigkeit im sozialen Bereich
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf und im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Wir zahlen Dir eine Vergütung nach TVA-L Pflege. Das sind im ersten Ausbildungsjahr 1.380,70 €, im zweiten 1.446,70 € und im dritten 1.553,00 € + Jahressonderzahlung
- Teamspirit vom Feinsten: Bei uns bist Du nicht nur eine*r von vielen. Wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – ab Vollendung des 17. Lebensjahres - Rente zwar noch lang nicht in Sicht, aber sicher ist sicher
- Erfahrene Praxisanleiter*innen stehen Dir jederzeit zur Seite
- Corporate Benefits Zugang: Beim Online-Shoppen erhältst Du Rabatte wie am Black Friday
- Wunschdienstplan: Einen Dienstplan, in dem Du Deine Arbeitszeitwünsche einbringen kannst
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du willst mehr? Kein Problem! Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Und danach? Ausgezeichnete Übernahmeperspektiven nach der Ausbildung in einem Unternehmen, das Sicherheit bietet!
Wir haben Dich überzeugt?
Dann bist Du an der Reihe – schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen zu und überzeuge uns!
Kennziffer: 2026 / 4272. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Onlineportal: www.landeskrankenhaus.de/karriere
E-Mail: bewerbung@landeskrankenhaus.de
Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Deine Ansprechpersonen:
Kennziffer: 2026 / 4272. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Onlineportal: www.landeskrankenhaus.de/karriere
E-Mail: bewerbung@landeskrankenhaus.de
Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Deine Ansprechpersonen:
Jessica Farr
Stabsstelle Azubi- und Hochschulmarketing
02632/407-5196
Stabsstelle Azubi- und Hochschulmarketing
02632/407-5196
Christina Auer
Stellv. Einrichtungsleiterin/Pädagogische Leiterin
(02632) 407-5392
Stellv. Einrichtungsleiterin/Pädagogische Leiterin
(02632) 407-5392
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 275 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
275 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.