Für die Psychiatrie im voll- und teilstationären Bereich / Neurologie

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Wahlweise in der Psychiatrie im vollstationären Bereich oder unseren allgemeinpsychiatrischen Tagesklinken in Koblenz, Mayen und Cochem oder unserer neurologischen Abteilung inkl. Stroke-Unit in Andernach.

Ihre Aufgaben:

In der Neurologie liegt der Fokus auf der Stroke Unit und Früh-Rehabilitation. Sie arbeiten selbstständig in einem hochspezialisierten Fachbereich und begleiten schwerstkranke Menschen auf Ihrem Weg zur Genesung

Psychiatrie: Multiprofessionell. Hier wirken Sie in unseren voll- und teilstationären Bereich ergotherapeutisch auf fachlich hohem Niveau mit

Planung und Durchführung individueller Gruppen- und Einzeltherapien in eigener Verantwortung

Therapiegestaltung: Entwicklung kreativer, ressourcenorientierter Therapiekonzepte nach aktuellen fachlichen Standards

Teamarbeit: Enger, interdisziplinärer Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung

Flexibilität: Urlaubs- und Krankheitsvertretungen

Ihr Profil:

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in

Erfahrungswerte: fundierte Kenntnisse im Bereich der ergotherapeutischen Behandlungskonzepte und klientelzentrierten Behandlungsansätze

Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Flexibilität eventuell an Wochenenden Tätig zu sein

EDV-Kenntnisse: Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Führerschein: Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst

Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft

Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)

Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell

Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung

Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4554 und der von Ihnen favorisierten Fachrichtung bis zum 24.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.