Für die Psychiatrie & Psychotherapie.

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Die Kunsttherapie ist integraler Bestandteil eines psychiatrisch-therapeutischen Gesamtkonzeptes und ermöglicht Patient:innen die Bearbeitung innerer Themen über kreative und bildnerische Ausdrucksformen. Sie wirkt somit auf nonverbaler Ebene und aktiviert und fördert auf einzigartige Weise Ressourcen, die zur Salutogenese sowie dem Aufbau von Resilienzen essentiell sind.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kunsttherapeut:in (m/w/d)

unbefristet und in Teil- (mind. 50%) oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

Ihre Aufgaben:

• Indikationsgerechte therapeutische Arbeit mit unterschiedlichen Patientengruppen (z.B. affektive Störungen, Traumafolgestörungen, Psychosen, Demenz)
• Planung, Durchführung und Nachbereitung kunsttherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote
• Einbringung kunsttherapeutischer Betrachtungen in multiprofessionellen Teamsitzungen
• Leitliniengerechte Weiterentwicklung des kunsttherapeutischen Angebotes
• Material- und Atelierorganisation
• Mitwirkung bei projekthaften Angeboten (z.B. Ausstellungen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Kunsttherapie vorzugsweise Diplom/Master oder eine vergleichbare Qualifikation im kunsttherapeutischen Bereich
• Vertraut mit psychiatrischen Krankheitsbildern; psychiatrische Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) zur sicheren Durchführung therapeutischer Gespräche, Dokumentation und interdisziplinärer Kommunikation
• Selbständig, teamorientiert, sicher im Umgang mit herausforderndem Verhalten

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
• Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

• Julian D. Lobb
• Stabsstelle Klinikmanagement der ärztlichen Direktion
• 02632 407 – 15230

• PD Dr. med. Andreas Konrad
• Ärztlicher Direktor
• 02632 / 407 -5496