Zahlen im Griff. Prozesse im Fluss. Sicherheit im öffentlichen Gesundheitswesen.

Bereich Finanzen · Vollzeit (38,5 Std./Woche) · ab sofort Arbeitgeber: Landeskrankenhaus AöR

Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und möchten Ihre buchhalterische Expertise in einem krisensicheren Umfeld einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in die Kreditorenbuchhaltung eines großen öffentlichen Krankenhausträgers ein – mit klaren Abläufen, verlässlichen Rahmenbedingungen und einem Team, das Professionalität schätzt.

Ihre Aufgaben:

• Kreditorenbuchhaltung für die Rhein-Mosel-Fachklinik (Einrichtung des Landeskrankenhauses)
• Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen
• Mahnwesen sowie Klärung offener Posten
• Erstellung und Durchführung von Zahlläufen
• Kontenklärungen, Stammdatenpflege und Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in (z. B. IHK) oder höherwertige Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise Branchenerfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise MPS / All4One)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft
• Hoher Dienstleistungsgedanke, starke Kommunikatonsfähigkeiten sowie eigenständige und stukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• **Krisensicherer Arbeitsplatz **im öffentlichen Gesundheitswesen
• **Arbeiten in idyllischer Umgebung: **Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
• **Unterstützung durch ein engagiertes Team: **Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil und intensiver und strukturierter Einarbeitung
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• **Work-Life-Balance: **Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4483 bis zum 09.03.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.