Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d)
Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d)
Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d)
Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d)
Rhein-Mosel-Fachklinik
Gesundheit, Soziales
Andernach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Klinischer Sozialdienst (m/w/d)
Über diesen Job
Im Sozialdienst der Allgemeinpsychiatrie
Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Ort: Andernach
Startzeitpunkt: 01.06.2026
Umfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Wo. bei 100%)
Die Rhein-Mosel-Fachklinik — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams in Andernach.
Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
- Eigenverantwortliche klinische Sozialarbeit im Bereich Allgemeinpsychiatrie mit Beratung zu sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge und medizinischer Rehabilitation
- Digitale Dokumentation im elektronischen Krankenhausinformationssystem zur Sicherstellung transparenter und effizienter Behandlungsprozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit aktiver Beteiligung an Fallbesprechungen und der Weiterentwicklung des Fachbereichs
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor/Master in Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld sowie Flexibilität aus und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert
Darauf können Sie sich freuen:
- **Sicherheit: **einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- **Gehalt: **Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L SUE 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- **Work-Life-Balance: **Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihr Weg zu uns:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4513 bis zum 15.03.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) .
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Rhein-Mosel-Fachklinik
Gesundheit, Soziales