Mitarbeiter (m/w/d) Referat Krankenhausfinanzierung und Pflegesatzrecht

Ein multiprofessionelles Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hervorragende Entwicklungschancen und nicht zuletzt eine eigene Fortbildungsakademie – all das ist inklusive, wenn Sie bei uns einsteigen! Nicht umsonst ist das Landeskrankenhaus (AöR) eine der besten Adressen in Rheinland-Pfalz auf den Fachgebieten Psychiatrie und Neurologie. Werden Sie im Rahmen der weiteren Unternehmensexpansion Teil unseres Teams, arbeiten Sie mit netten Kollegen zusammen und starten Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).

• Verhandlungsvorbereitung & -nachbereitung: Durchführung der Vor- und Nachbereitung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen
• Verhandlungsbegleitung: Aktive Begleitung der Verhandlungen, einschließlich der Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Dokumentation
• Kalkulationserstellung: Eigenständige Erstellung und Analyse von Kalkulationen zur Festlegung von Entgelten und Pflegesätzen
• Projektmanagement: Übernahme von Projektarbeiten zur Optimierung der Krankenhausfinanzierung und -steuerung
• Wirtschaftsplanung: Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Wirtschaftsplanungen und Budgetplanungen

• Studium & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im administrativen Bereich des Gesundheitswesens
• Office-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse in BPflV, KHEntgG sowie SGB V, IX, XI und XII (wünschenswert)
• Reisebereitschaft & Flexibilität: Bereitschaft zu eintägigen Dienstreisen innerhalb von Rheinland-Pfalz
• Arbeitsweise & Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, Genauigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative

• Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst bietet Ihnen langfristige Stabilität
• Attraktive Vergütung: Sie profitieren vom Tarifvertrag TV-Länder sowie einer Jahressonderzahlung
• Zukunftsabsicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sorgt für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Starkes Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Betriebsklima, das Ihre Ideen fördert
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Ausgleich für Mehrarbeit ermöglichen Ihnen eine gute Balance und viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Jobrad-Leasing und eine eigene Fitness- und Gesundheits-App)

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: