Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau Akutbereich Allgemeinpsychiatrie (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) – Allgemeinpsychiatrie (Haus am Rennweg 2 und 6)
Vollzeit · Teilzeit · 4-Tage-Woche möglich (Basis 38,5 Std/Wo)
Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du möchtest in der Akutaufnahme arbeiten?
Du möchtest eigenverantwortlich pflegen – nach NANDA, leitliniengerecht und professionell?
Und dabei flexible Arbeitszeitmodelle nutzen – sogar eine 4-Tage-Woche?
Dann bist du auf unseren Akutaufnahmestationen Haus am Rennweg 2 und 6 richtig.

Hier behandeln wir Menschen zwischen 18–60 Jahren mit akuten psychischen Erkrankungen – insbesondere Psychosen und affektiven Störungen.
Wir arbeiten strukturiert, multiprofessionell und evidenzbasiert.

• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team unter Einbringung pflegerischer Expertise
• Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach NANDA einschließlich eigenverantwortlicher Interventionsplanung
• Strukturierte und leitliniengerechte Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung und Förderung der Patient:innen zur Stärkung ihrer Selbstständigkeit
• Beratung und Begleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen im Behandlungsverlauf
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d).
• Du bringst Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen aktiv in unser Team ein.
• Du richtest Dein pflegerisches Handeln konsequent am individuellen Bedarf der Patient:innen aus.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
• Ausfallmanagement per App: Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Bewirb Dich mit Angabe der Kennziffer 4520 bis zum 12.04.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

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