Arbeiten, wo Entwicklung nicht Theorie ist – sondern Alltag

Psychologe für Group Performance (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std./Woche) · ab sofort · Andernach (Rhein-Mosel-Akademie)

Sie wollen nicht nur beraten, sondern Organisation aktiv mitgestalten?

Die Rhein-Mosel-Akademie am Bildungscampus des Landeskrankenhauses (AöR) entwickelt seit 2001 Qualifizierungs- und Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Bildungsangebote sind eng an den strategischen Zielen des Unternehmens ausgerichtet und verbinden Lernen direkt mit der Praxis.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von Teams und Führungskräften in Entwicklungsprozessen (Supervision, Coaching, Reflexion)
• Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
• Moderation von Workshops sowie Klein- und Großgruppen
• Entwicklung präventiver Konzepte zu Arbeitsfähigkeit, Zusammenarbeit und psychologischer Sicherheit
• Mitarbeit im Projekt- und Veranstaltungsmanagement der Rhein-Mosel-Akademie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
• Erfahrung in Supervision, Coaching und/oder Führungskräfteentwicklung
• Kenntnisse in Organisations- und Führungspsychologie
• Systemischer Blick auf Teams, Führung und Organisationen
• Fähigkeit, auch in komplexen Situationen strukturiert, neutral und souverän zu agieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Reflexionsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
• Wünschenswert: Qualifikation in Moderation, Mediation oder Konfliktklärung
• Erfahrung in der Entwicklung moderner Lernformate (z. B. Blended Learning)

Wir bieten Ihnen:

• **Verantwortungsvolle Tätigkeit **mit direktem Einfluss auf Führung und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
• **Hohe Gestaltungsfreiheit **bei der Entwicklung von Programmen und Formaten
• **Interdisziplinäres, **kollegiales Arbeitsumfeld
• **Krisensicherer Arbeitsplatz **im öffentlichen Gesundheitswesen
• Arbeiten in idyllischer Umgebung, einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
• Die **Eingruppierung **erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 13, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• **Geldprämien **für jede eingestellte Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung – wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4589 bis zum 17.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.