Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv. Als Konzern erzielt die RWZ mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden (inkl. Auszubildende und Aushilfen) an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von knapp 3 Mrd. Euro.

Unser Angebot für Sie:

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld 
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
• ein exklusives Angebot zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft, die viele verschiedene Fitness- und Wellnessprogramme vergünstigt zur Verfügung stellt
• Zugang zum Employee Assistance Program - pme Familienservice mit Beratungsangeboten zu persönlichen und beruflichen Lebenssituationen
• attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop und Corporate Benefits
• Empfehlungsprogramm: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden belohnt
• eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie während Ihrer Berufstätigkeit aufbauen können
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das gesamte Vertriebscontrolling, einschließlich der Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsbudgets sowie der relevanten Kennzahlen auf Unternehmensebene.
• Koordination der Erstellung von Monats- und Ergebnisberichten, Analyse der Vertriebsleistung und Sicherstellung der korrekten Erfassung und Konsolidierung der relevanten Daten.
• Unterstützung der kaufmännischen Abwicklung, insbesondere durch die Erfassung von Verkaufsdaten, Beständen und Auftragsmengen sowie Pflege und Verwaltung der relevanten Stammdaten.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Effizienz und Datenqualität der Vertriebsabläufe auf Unternehmensebene.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Begleitung vertriebsrelevanter Projekte auf übergreifender Ebene.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eines verwandten Fachbereichs mit Controlling Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling, vorzugsweise auf Unternehmensebene.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an präzise und qualitativ hochwertige Ergebnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
• Fundierte SAP Kenntnisse, insbesondere im Modul für Vertriebs- und Finanzcontrolling.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und klare, überzeugende Kommunikation.