Wir suchen keine Mitläufer – wir suchen Game Changer in der IT.

Bei der Stuhlberger IT GmbH arbeitest du nicht in einem Konzernapparat, sondern in einem dynamischen Umfeld, in dem technisches Können, Eigeninitiative und echtes Unternehmertum zählen.

Unser Spielfeld? Cloud, Cybersecurity und Managed IT-Services – wir unterstützen Unternehmen und deren IT-Abteilungen mit den modernsten und sichersten Managed Services am Markt und sorgen dafür, dass ihre IT sicher, effizient und zukunftsfit ist.

Wenn du technisches Know-how, Leidenschaft für IT und den Drang hast, Dinge wirklich voranzubringen, dann findest du bei uns das perfekte Umfeld: anspruchsvolle Projekte, modernste Tools, ein starkes Team und die Chance, dich in einem Wachstumsunternehmen an vorderster Front zu beweisen.

Aufgaben

• Du jagst aktiv neue B2B-Kunden – und liebst den Nervenkitzel des ersten Abschlusses
• Du verkaufst keine Commodity, sondern Business-Critical Managed Services, die den Unterschied zwischen reaktiver IT und echter Zukunftsfähigkeit machen
• Du nutzt jedes Spielfeld: Telefon, LinkedIn, Networking, persönliche Termine – dein Hunter-Gen entscheidet über die Schlagzahl
• Du qualifizierst Leads, steuerst die Deals gemeinsam mit unseren Technik-Experten und bringst sie über die Ziellinie
• Du übernimmst Verantwortung für den ganzen Sales-Prozess, von der Kontaktanbahnung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und deinen Erfolg
• Du entwickelst deine Kunden zu echten Key Accounts und baust belastbare, langfristige Partnerschaften auf – Abschluss ist für dich nur der Anfang

Qualifikation

• Hunter-Mentalität pur: Du willst gewinnen, Abschlüsse feiern und deine Quoten übertreffen
• Ehrgeiz, Selbstdisziplin und das Mindset, dass Sales ein Hochleistungssport ist
• Performance-DNA: Du gehst aktiv auf Entscheider zu, bleibst dran und lässt dich von Absagen nicht beeindrucken
• Begeisterung für IT & Managed Services – genug technisches Verständnis, um auf C-Level & mit IT-Leitern auf Augenhöhe zu sprechen
• Eigenmotivation und Zielklarheit – du brauchst keinen Chef, der dich antreibt, sondern lieferst aus eigenem Drive
• Belastbar und offen gegenüber neuen Herausforderungen
• Strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Nice to have: bestehendes Netzwerk im B2B-Umfeld

Benefits

• Attraktive Provisionsmöglichkeit - ungedeckelt nach oben!
• E-Auto als Firmenfahrzeug
• High-Value-Sales: Managed Services sind kein „Nice-to-have“ – du verkaufst Business-Critical IT, die Kunden wirklich brauchen.
• Gemeinsames Mindset und respektvoller Umgang
• Flache „DU“-Hierarchie in einem jungen, innovativem Start-Up ohne Altlasten
• Freude an nachhaltigen Lösungen und Reduzierung von IT-Ausfällen auf ein Maximum
• Modern gestaltete Büroräumlichkeiten und Arbeitsplätze
• Ein offenes Ohr für innovative und kreative Anregungen (neue Tools, Techniken, etc.)
• Gratis Kaffee, Wasser und Tee (…und natürlich gelegentlich mal Obst und Kuchen)
• Geburtstagsurlaub – an deinem Geburtstag hast du einen Tag frei!
• Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Gelebtes Home-Office, Ergebnis zählt, nicht wo du sitzt
• Kostengünstige Mitgliedschaft im Fitnesscenter
• Individuelle Ausbildungen, Weiterbildungen und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche

Gerne senden wir dir bei Interesse eine Übersicht unserer Managed Services zu und freuen uns auf dich!