Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Sie haben Expertise, wir haben einen neuen Platz für Sie!

Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung für unsere stationäre Pflegeeinrichtung – ein Job mit Verantwortung, Herz und Gestaltungsmöglichkeiten.

Unser Haus verfügt über 50 Betten, die auf zwei Wohnbereiche verteilt sind. Um die beste und individuell angepasste Pflege zu generieren, sind unsere Mitarbeitenden auf die jeweiligen Wohnbereiche fest zugeteilt. Zudem können unsere Bewohner aufgrund dessen innige und vertraute Beziehungen zu unseren Mitarbeitern aufbauen, welche für unsere Einrichtung die Grundbasis der Arbeit in der Pflege darstellt. Unser bunt gemischtes Team besteht aus 34 langjährigen, aber auch neuen und jungen Mitarbeitenden. Momentan sind wir auf der Suche nach Zuwachs, der Teil unseres motivierten Teams werden möchte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegedienstleitung!

Um eine optimale ganzzeitliche Pflege für den Bewohner zu erfüllen und zu gewährleisten, gehören zur Pflegeeinrichtung noch eine hauseigene Küche, in der alle Mahlzeiten von Grund auf frisch zubereitet werden. Eine hauseigene Wäscherei in der die gesamte Bewohnerwäsche und Einrichtungswäsche der Pflegeeinrichtung gewaschen wird. Auch die komplette Hausreinigung der Bewohnerzimmer und Verkehrsflächen erbringen wir selbst.

Unsere pflegerischen Arbeiten und Leistungen erbringen wir ohne Leasingpersonal.

Wir bieten Ihnen als engagierte Pflegedienstleitung verantwortungsvolle Aufgaben in der stationären Altenpflege

• Attraktives übertarifliches Grundhalt - individuelle Zulagen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 bis 36 Wochenstunden
• 28 Tage Urlaub zum Start
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Strukturierte Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fortbildungsangebot übers Jahr
• Regelmäßige Teammeetings/ intensiver kollektiver Austausch
• flache Hierarchie
• Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein positives Betriebsklima geprägt durch Menschlichkeit und Freundlichkeit
• Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
• Dienstplan einen Monat im Voraus

Ihr Aufgabenbereich

• Aufnahme neuer Bewohner im stationär
• Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
• Durchführungen und Begleitung der jährlichen Prüfungen durch MDK; Heimaufsicht und Hygiene
• Beratung und Kooperation unter Einbeziehung der Angehörigen
• Organisation und Kontrolle der Arbeitsorganisation- und Abläufe der Wohnbereiche
• Überwachung der Dienstpläne
• Mitwirkungen bei der Organisation Teamsitzungen, -Fallbesprechungen und weiteren Terminen
• Ausarbeitung des jährlichen Fort- und Weiterbildungsplan der Mitarbeiter
• Erstellung und Ausarbeitung der Pflegestatistiken
• Führen von Einstellungsgesprächen neuer Mitarbeiter für den Pflegebereich

Unser gemeinsames Ziel:

Für uns ist die Pflege und die Betreuung von Menschen mehr als nur eine bloße Dienstleistung - sie ist eine große Verantwortung, der wir uns als Unternehmen mit allen Mitarbeiten täglich aufs Neue stellen.

Mit Ihrem Fachwissen und viel Begeisterung sorgen Sie dafür, dass alle Bewohner/Klienten aktiv und selbstbestimmt bis ins hohe Alter leben können. Als Pflegedienstleitung sind Sie für einen Wohnbereich verantwortlich und übernehmen zusätzlich übergeordnete Aufgaben zur Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Versorgung der Bewohner im Seniorenpflegezentrum.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann
• mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
• Spaß an der Arbeit und Herzlichkeit im Umgang mit unseren Klienten
• gute EDV-Anwendungskenntnisse

Jetzt sind sie dran!

Wenn wir Sie ansprechen konnten, freuen uns schon jetzt über ein unverbindliches Gespräch in unserer Pflegeeinrichtung, indem wir auch weitere Fragen zum Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld beantworten können. Diskretion unsererseits ist geboten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.