Präzisionszahntechnik aus Anröchte

Wir sind ein renommiertes, inhabergeführtes Dentallabor mit einer über vierzigjährigen Tradition, die auf Qualität, erstklassigem Service und ausgeprägter Kundenorientierung basiert. Als eines der größeren und zukunftsorientierten Unternehmen unserer Branche und eines der führenden Labore in Westfalen beschäftigen wir eine engagierte Belegschaft von insgesamt 75 Mitarbeitern (m/w/d) und leben Werte wie Vertrauen, Wertschätzung, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamarbeit. Unser Fokus liegt auf der Herstellung hochwertiger zahntechnischer Versorgungen. Dabei setzen wir auf moderne Technologien und ein digitales dentales Fertigungszentrum, um individuelle und präzise Lösungen zu gewährleisten und eine hohe Kunden- und Patientenzufriedenheit sicherzustellen.

Für das weitere Wachstum, die gezielte Weiterentwicklung unseres Unternehmens und den Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen und erfahrenen Management- und Führungsprofi (m/w/d), der eine zentrale Schlüsselrolle in unserem Dentallabor übernimmt.

Als COO (m/w/d) leiten und überwachen Sie das operative Geschäft und verantworten die Expansion des Unternehmens. In Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften (m/w/d) führen Sie das Team, sind dessen zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und repräsentieren das Unternehmen gegenüber Geschäftspartnern.

Das Unternehmen soll mit Weitblick und Fingerspitzengefühl systematisch entwickelt und auf weiteres Wachstum, unter Wahrung der zentralen Erfolgsfaktoren, ausgerichtet werden. Besonderer Fokus liegt dabei auf der Optimierung der Organisation, der weiteren Digitalisierung, der Weiterentwicklung der Kultur, der gezielten Förderung des Personals sowie der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Von besonderer Bedeutung ist es, die gesamte Bandbreite der Personalarbeit strategisch mitzugestalten und im Arbeitsalltag wirkungsvoll umzusetzen. Zudem ist es entscheidend, Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden, die Führungskompetenzen gezielt auszubauen und ein effektives Performance Management zu etablieren. Ferner gilt es, den abteilungsübergreifenden Kommunikations- und Wissensaustausch zu fördern und die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse sicherzustellen.

Marktseitig sollen die Wachstumsziele sowohl durch organisches Wachstum als auch durch Übernahmen erreicht werden. Die Marktposition soll weiter ausgebaut und die Sichtbarkeit der Unternehmensmarke erhöht werden. Hier gilt es zunächst an strategischen Fragestellungen mitzuwirken, die Marketing- und Vertriebsaktivitäten auf der Grundlage von Markt-, Kunden-, und Wettbewerbsanalysen kontinuierlich zu optimieren, sich teils in die Kundengewinnung miteinzubringen, die fortlaufende Optimierung der Customer Experience sicherzustellen und ferner die Übernahme und Integration kleiner Dentallabore (Betriebsgröße max. 10-15 Personen) kompetent zu steuern. 

Als Idealkandidat (m/w/d) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen – idealerweise mit disziplinarischer Führung und Ergebnisverantwortung – und über die Fähigkeit, verschiedene (Führungs-)Rollen wahrzunehmen und in Einklang zu bringen. Dazu gehören Funktionen als Leader (m/w/d), der die Richtung vorgibt und führt, als Kulturvermittler (m/w/d), der die Werte und Ziele kommuniziert und fördert, als Coach (m/w/d), der Mitarbeiter (m/w/d) unterstützt und entwickelt, als Netzwerker (m/w/d), der Beziehungen aufbaut und pflegt, sowie als Macher und Entscheider (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und den Kurs des Unternehmens mitsteuert. Gesucht wird eine akademisch ausgebildete Persönlichkeit (m/w/d) mit generalistischer Ausrichtung, mehrjähriger Erfahrung im operativen Management, Hands-on-Mentalität und Priorisierungsfähigkeit. Gleichzeitig überzeugen Sie mit fundierter Expertise in der Entwicklung von Führungskräften und Unternehmen sowie in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden.

Diese Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum bietet Ihnen die Chance, Ihre Leadership-Qualitäten und Ihr unternehmerisches Denken unter Beweis zu stellen und sich für eine zukünftige Geschäftsführungsposition (m/w/d) in einer krisensicheren Branche zu qualifizieren.

Wenn Sie bereit sind, mit Begeisterung und Entschlossenheit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir begrüßen Ihre Kontaktaufnahme und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Ihre Ansprechpartner:

•             Erich Schmidt, Geschäftsführender Gesellschafter

•             Sascha Hädrich, Geschäftsleitung

Dentallabor Schmidt GmbH

Mellricher Str. 15

59609 Anröchte

Telefon: 02947 9730216

http://dentallabor-schmidt.de/karriere 

(Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung ausschließlich an die in der Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite angegebene E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die an andere E-Mail-Adressen gesendet werden, können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis!)