Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.-

• Change-Projekte: Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien
• Interne Kommunikation: Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate
• Workshops und Schulungen: Sie konzipieren, moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen
• Kulturentwicklung und interne Events: Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv
• Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
• Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
• Kenntnisse in Change-Prozessen und Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change-Kennzahlen runden Ihr Profil ab
• Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen zeichnen Sie aus
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf
• Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden
• Sie arbeiten sicher und effizient mit den Programmen von MS Office

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!