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Evang.-Luth. Landeskirche Bayern Landeskirchenstelle Ansbach

Öffentliche Verwaltung

Ansbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Verwaltungsreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Verwaltungsreferent (m/w/d) in Ansbach

Die Evang.-Luth. Landeskirchenstelle Ansbach ist eine Dienststelle der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Unser Aufgabenbereich umfasst die aufsichtliche Betreuung und Unterstützung von über 1.500 Kirchengemeinden und kirchlichen Stiftungen in Bayern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das eine zentrale Rolle in der Unterstützung kirchlicher Einrichtungen spielt – wir freuen uns auf Sie!

Jetzt hier bewerben (https://k59257.coveto.de/public/bewerbung/?id=1064)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Verwaltungsreferent (m/w/d)

Ihr abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich in unserem Verwaltungsreferat beinhaltet die fachliche Beratung sowie die aufsichtliche Prüfung von Kirchengemeinden in sämtlichen Aspekten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, im Bau- und Instandsetzungsbereich sowie im kirchlichen Dienst- und Vertragsrecht. Innerhalb Ihrer regionalen Zuständigkeiten arbeiten Sie weitgehend eigenständig und tragen die Verantwortung für Ihre Aufgaben.

Das bringen Sie mit

  • einen Abschluss der dritten Qualifikationsebene (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) wie Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Dipl. Betriebswirt/-in (FH), Bachelor of Arts (Business Administration) oder Beschäftigtenlehrgang II
  • gründliche und umfassende Rechts- und Fachkenntnisse im kirchlichen und öffentlichen Recht insbesondere in den Bereichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (Kameralistik und Doppik), Arbeits- und Tarifrecht sowie Steuer- und Gemeinnützigkeitsrecht
  • Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit für digitale Arbeitsprozesse
  • Gutes Verständnis für (betriebs-)wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Selbständigkeit und Teamgeist

Das ist uns sehr wichtig

Die Mitgliedschaft zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wird für die Einstellung im Kirchenbeamtenverhältnis vorausgesetzt. Bei einer privatrechtlichen Beschäftigung erwarten wir grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, die Chancengleichheit zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sehen dies als wichtigen Beitrag zur Inklusion und zur Schaffung eines vielfältigen und gerechten Arbeitsumfelds.

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert. Diese Zertifizierung bestätigt unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstreicht unser Bestreben, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein.

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 40 Stunden (Vollzeit) im Kirchenbeamten- oder im privatrechtlichen Dienstverhältnis - es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
  • eine Entwicklung auf dieser Stelle bis BesGr. A 12 BayBesG bzw. bei privatrechtlicher Beschäftigung eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (EG 11) sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie den regelmäßigen Austausch im Team
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24.12. und 31.12.
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Jobbike
  • einen modernen Arbeitsplatz in Ansbach in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum Bahnhof

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 02.10.2025 direkt online als Verwaltungsreferent (m/w/d), indem Sie auf den Bewerbungsbutton klicken. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich bei uns in Ansbach kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Bei Fragen vorab rufen Sie uns gerne an: Ihre Ansprechpartner sind Herr Udo Müller, Tel. 0981 96991-128 und Herr Ernst Pehl, Tel. 0981 96991-121.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsreferent (m/w/d) in Ansbach. Klicken Sie direkt auf den Bewerbungsbutton.

Wir freuen uns sehr auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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