IT Change- und Releasemanager:in (m/w/d)
IT Change- und Releasemanager:in (m/w/d)
IT Change- und Releasemanager:in (m/w/d)
IT Change- und Releasemanager:in (m/w/d)
ROCKEN
Internet, IT
Appenzell
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 98.000 CHF – 118.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT Change- und Releasemanager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - CHF98'000 - 118'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Unser ROCKEN Partner ist eine namenhafte Bank
Verantwortung:
- Du wirkst eigenverantwortlich an vielseitigen Aufgaben mit und bringst deine Expertise aktiv ins Team ein.
- In dieser Rolle trägst du massgeblich zum Betrieb und zur Weiterentwicklung spezifischer Applikationen bei.
- Du übernimmst das Release- und Testmanagement und stellst einen reibungslosen Applikationsbetrieb sicher.
- Du führst interne Schulungen durch und vermittelst Wissen strukturiert und verständlich.
- In dieser Rolle unterstützt du Anwenderinnen und Anwender bei fachlichen sowie technischen Fragestellungen.
- Du engagierst dich situativ in neuen Projekten und gestaltest Digitalisierungsthemen aktiv mit.
Qualifikationen:
- Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossenem Abschluss.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld und kennst die branchenspezifischen Anforderungen.
- Du interessierst dich stark für IT-Themen sowie Digitalisierungstrends und verfolgst aktuelle Entwicklungen aufmerksam.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und überzeugst mit einem ausgeprägten konzeptionellen Verständnis.
- Du hast Erfahrung in Projekten und im Projektmanagement und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams.
- Du arbeitest gerne im Team, agierst gleichzeitig selbstständig und zielorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: ▪ Selbstständige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Eingespieltes und dynamisches Team: ▪ Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team in einem offenen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: ▪ Flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: ▪ Attraktive Aus- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsperspektiven
- Offene Unternehmenskultur: ▪ Ein Umfeld, das Ideen und Eigeninitiative schätzt
ROCKEN Jobs:
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