Teamleiter:in Zentrale Dienste 100% (w/m/d) am Hauptsitz in Appenzell - per Anfang Dezember 2025 ode
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Teamleiter:in Zentrale Dienste 100% (w/m/d) am Hauptsitz in Appenzell - per Anfang Dezember 2025 ode
Teamleiter:in Zentrale Dienste 100% (w/m/d) am Hauptsitz in Appenzell - per Anfang Dezember 2025 ode
altrimo ag
Tourismus, Gastronomie
Appenzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 CHF – 79.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in Zentrale Dienste 100% (w/m/d) am Hauptsitz in Appenzell - per Anfang Dezember 2025 ode
Über diesen Job
Teamleiter:in Zentrale Dienste 100% (w/m/d) am Hauptsitz in Appenzell - per Anfang Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Tätigkeit
DAS BEWEGEN SIE
- Sie verantworten auf Stufe Gesamtfirma den Betrieb folgender Themen: Personal, Administration, Buchhaltung, Räumlichkeiten, Empfang und Führungsunterstützung
- Sie führen interne Projekte oder wirken dabei mit
- Sie führen und entwickeln die 3-4 Team-Mitarbeitenden
Anforderungen
DAMIT GELINGT ES IHNEN
- Sie haben fachliche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen HR und Finanzen auf Stufe Fachausweis oder höhere Fachschule absolviert
- Diese fachlichen Kompetenzen haben Sie mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung angereichert
- Sie kennen Abacus und die gesamten MS-Office Applikationen
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine exakte, zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationstalent, Teamgeist und Einfühlsamkeit zeichnen Sie aus
- Mit Ihrem gewinnenden Auftreten motivieren Sie die Leute um Sie herum und sorgen für positive Stimmung
- Flexibilität und Resilienz stellen Sie alltäglich unter Beweis
- Die unternehmerische Weiterentwicklung Ihrer Verantwortungsthemen liegt in Ihrer DNA
Wir bieten
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Moderne Infrastruktur und dynamisches Arbeitsumfeld
- Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten und begeisterten Team
- Spannende und vielfältige berufliche Herausforderung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien) und flexible Arbeitsformen
Firma
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