97 Arbeitsrecht Jobs in Hamburg

      1. Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) - Berufseinstieg mit Perspektive auf Partnerschaft

        Hamburg

        Dr. Schröder & Partner m.b.B.

        Vollzeit67.500 €90.500 €

        Einleitung Karrierechance im Arbeitsrecht – mit Perspektive auf Partnerschaft.

      2. Associated Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

        Hamburg

        HC Legal Recruitment & Consultancy

        Vollzeit71.500 €98.500 €

        Wir suchen aktuell: Associated Partner (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in Hamburg Für eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland suchen wir in Festanstellung

      3. Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht

        Hamburg

        HC Legal Recruitment & Consultancy

        Vollzeit79.000 €102.500 €

        (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Arbeitsrecht am Standort Hamburg.

      4. Referentin Grundsatzfragen & Arbeitsrecht (a*)

        Hamburg

        Hamburger Energienetze GmbH

        Vollzeit77.000 €97.500 €

      5. Letzte Chance

        Erfahrener Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)*

        Hamburg

        Lionment

        Vollzeit80.000 €130.000 €

        Unser Mandant Für eine international tätige Wirtschaftskanzlei suchen wir am Standort Hamburg einen erfahrenen Rechtsanwalt im Arbeitsrecht , der Freude daran hat

      6. Rechtsanwält:in / Volljurist:in Arbeitsrecht

        Hamburg

        drawak

        Vollzeit66.000 €84.000 €

        Wer wir sind: drawak ist eine deutschlandweit tätige Direktkanzlei für Arbeitsrecht mit Sitz in Hamburg.

      7. Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht

        Hamburg

        Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte

        Vollzeit60.000 €86.500 €

        Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht.

      8. Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht

        Hamburg

        Gleiss Lutz Jobportal

        Vollzeit60.500 €80.500 €

        Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht.

      9. Associate Arbeitsrecht (w/m/d)

        Hamburg

        Taylor Wessing

        Vollzeit71.000 €120.000 €

        Associate Arbeitsrecht (w/m/d) Über uns Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts?

      10. Fachbereichsleitung strategische Grundsatzfragen, Tarifpolitik, Arbeitsrecht (w/m/d)

        Hamburg

        Hamburger Hochbahn AG

        Vollzeit80.500 €96.000 €

        Fachbereichsleitung strategische Grundsatzfragen, Tarifpolitik, Arbeitsrecht (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du übernimmst die strategische Verantwortung für den

      11. Rechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in für Arbeitsrecht (m/w/d)

        Hamburg

        Ehler, Ermer & Partner

        Vollzeit72.000 €150.000 €

        Rechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in für Arbeitsrecht (m/w/d) | Flensburg | Rendsburg | Kiel | Neumünster | Elmshorn | Hamburg Anstellungsart Deutschland

      12. Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)

        Hamburg

        GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

        Vollzeit74.500 €123.500 €

        Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über erstklassige Qualifikationen, vorzugsweise Fachanwaltstitel im Bereich Arbeitsrecht u./o.

      13. Zu den Ersten gehören

        Head of HR Business Partner / Teamleitung Personalreferenten (w/m/d)

        Hamburg

        Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH

        Vollzeit70.000 €90.500 €

        Personalreferent:innen und stärkst die Zusammenarbeit im HR-Bereich DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht

      14. Zu den Ersten gehören

        HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Hamburg

        VARO Energy

        Vollzeit40.500 €50.000 €

        , gerne mit Schwerpunkt Personal · Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration · Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

      15. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist:in (m/w/d) Personalsachbearbeitung

        Hamburg

        GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH - HH

        Vollzeit43.500 €51.500 €

        Dein Know-how im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du gern bei uns ein.

      16. Zu den Ersten gehören

        Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

        Hamburg

        Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH

        Vollzeit41.500 €55.000 €

        Entgeltabrechnung Mit deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst du fundiertes Fachwissen ins Team Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

      17. Zu den Ersten gehören

        Manager Labour Law (d/m/w)

        Hamburg

        Airbus

        Vollzeit

        Arbeitsrecht ist Ihre Leidenschaft?

      18. Zu den Ersten gehören

        HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Hamburg

        VARO Energy Marketing AG

        Vollzeit38.500 €50.000 €

        , gerne mit Schwerpunkt Personal · Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration · Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

      19. Zu den Ersten gehören

        Head of Human Resources (m/w/x)

        Hamburg

        Autorola GmbH

        Vollzeit82.000 €193.000 €

        Automotive-Umfeld Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von HR-Teams Generalistische HR-Kompetenz mit fundiertem Wissen in Recruiting, Arbeitsrecht

      20. Externes Job-Angebot. Partner-Angebot

        HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Hamburg

        VARO Energy Germany GmbH

        Vollzeit40.000 €51.500 €

        gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

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