Lohn - CHF140'000 - 170'000

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Rolle:

In dieser Rolle leitest du als Senior die Einführung und den gruppenweiten Rollout des ERP-Systems D365 und stellst sicher, dass Prozesse, Datenflüsse und Schnittstellen durchgängig und effizient gestaltet sind. Du verantwortest die Aufnahme und Konsolidierung der fachlichen Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Standorten und überführst diese in klare, umsetzbare ERP-Konzepte. Dabei steuerst du externe Implementierungspartner, koordinierst interne Fachabteilungen und sorgst für eine strukturierte Projektplanung inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle. Du etablierst ein wirkungsvolles Change- und Schulungskonzept, damit die Anwender:innen das neue System sicher und gewinnbringend nutzen können. Zudem baust du Reporting- und Controlling-Strukturen auf, mit denen der nachhaltige Nutzen des ERP-Systems transparent gemacht und kontinuierlich optimiert wird.

Verantwortung:

• Du übernimmst die End-to-End-Gesamtprojektleitung für den konzernweiten Rollout von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (Scope, Termine, Budget, Ressourcen und Risiken)

• Du rollst ein bestehendes D365-F&O-Template in weiteren Gesellschaften aus und passt es gezielt an, wo erforderlich

• Du stellst hohe Umsetzungsgeschwindigkeit durch stringente Priorisierung, klare Verantwortlichkeiten und eine fokussierte Projektorganisation mit dem Ziel eines stabilen, effizienten Betriebs sicher

• Du steuerst den Implementierungspartner inklusive Leistungs- und Kostenkontrolle, klaren Deliverables und transparenter Fortschrittsmessung

• Du verantwortest Rollout-Planung und Umsetzung inklusive Cutover und Go-Live sowie zentrale Querschnittsthemen (Change, Kommunikation, Trainings, Testmanagement, Datenmigration)

• Zudem arbeitest Du eng mit Fachbereichen zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Transformation

Qualifikationen:

• Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Projekt- oder Programmerfahrung mit Microsoft D365 Finance & Operations (oder Vorgängerversionen)

• Du bist stark in Projektgovernance, Stakeholder-Management, Priorisierung und Durchsetzung

• Du hast die Fähigkeit, fachliche Komplexität zu verstehen, ohne in operative Detailarbeit abzudriften (Fokus auf Steuerung/Umsetzung)

• Du bringst Erfahrung im Change Management und in der befähigenden Zusammenarbeit mit Key Usern und Fachbereichen mit

• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – „hands-on" im Sinne von Vorantreiben und Liefern

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flache Hierarchien
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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