Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Pflegeberufe
Arnsberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Über diesen Job
Tätigkeitsbereich
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Herzlich willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE , einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Ihr künftiger Traumjob
Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) für das Ruhrgebiet und Umgebung (Bochum/ Dortmund/ Arnsberg/Hamm) in Vollzeit.
Die Aufgabe
Sie unterstützen professionell, kompetent und empathisch bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind regional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern . Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen und wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit.
Das bringen Sie mit
- Eine gute regionale Präsenz in den Postleitzahlbereichen 44… und 59… mit bereits vorhandenem Netzwerk aus Zuweisern, Providern und Kostenträgern
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossener Studiengang, z. B. in den Fachbereichen Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie wünschenswert
- Weiterbildung im Bereich Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
- Professionelles Teambuilding
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 9 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
9 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern