Über diesen Job

Tätigkeitsbereich

Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE , einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Ihr künftiger Traumjob

Für unser Überleitmanagement-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) für das Ruhrgebiet und Umgebung (Bochum/ Dortmund/ Arnsberg/Hamm) in Vollzeit.

Die Aufgabe

Sie unterstützen professionell, kompetent und empathisch bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind regional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern . Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen und wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit.

Das bringen Sie mit

Eine gute regionale Präsenz in den Postleitzahlbereichen 44… und 59… mit bereits vorhandenem Netzwerk aus Zuweisern, Providern und Kostenträgern
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und/oder im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossener Studiengang, z. B. in den Fachbereichen Pflegewirtschaft, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie wünschenswert
Weiterbildung im Bereich Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich
Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
Professionelles Teambuilding

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DEUTSCHEFACHPFLEGE

Pflegeberufe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Herford, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 9 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

9 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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