UNSER TEAM

Als Leitung des Transportmanagements sind Sie am zentralen Logistikstandort Arnsberg verantwortlich für die taktische und operative Steuerung nationaler und internationaler Transportaktivitäten von TRILUX. Sie stellen sicher, dass die Ware pünktlich und effizient und unter Beibringung der gewünschten Services transportiert wird.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Als Leitung Transportmanagement (m/w/d) sind folgende Schwerpunkte Teil der Tätigkeiten:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Transportmanagement-Teams
• Verantwortung für die termingerechte, serviceorientierte Abwicklung aller Inbound- und Outbound-Transporte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, zollrechtlicher und speditioneller Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Supply Chain Management, Vertrieb) und externen Logistikdienstleistern
• Eigenständiges Management kritischer Liefersituationen inklusive Deeskalation und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung des logistischen Netzwerks
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Transportmanagement

IHRE STÄRKEN

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung (z. B. Fachwirt:in) im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Praxiserfahrung in der operativen und strategischen Logistik
• Umfassende Kenntnisse in nationaler und internationaler Transportlogistik (Straße, Schiene, See, Luft) sowie in der Steuerung von Speditionen und Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit Transportmanagement- und Lagerverwaltungssystemen, ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und bereichsübergreifendem Denken
• Lösungsorientierte, hands-on geprägte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit sowie Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung

UNSERE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub​
• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen​
• Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote​
• Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen​
• Vergünstigte Mitarbeitendenangebote und Unterstützungskasse ​
• Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos​
• Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)​
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten ​
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals​
• Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.