Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bietet unser Spezialistenteam von Randstad professional solutions eine attraktive Position als Recruiting Specialist für technische Fachkräfte bei einem unserer Geschäftspartner, einem internationalen Dienstleistungsunternehmen im Raum Arnstadt. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und gute Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark und verfügen über Erfahrung im Active Sourcing? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

• Spannende berufliche Herausforderungen bei einem führenden Konzern im Bereich Automotive
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch innovative eLearnings
• Hohe Work-Life Balance durch moderne Arbeitszeitsysteme
• Kompetente Betreuung durch unsere Spezialisten aus unserem Team

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich im Großraum Erfurt, Arnstadt, Kölleda sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten
• Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen
• Vorselektion von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses
• Identifikation von Kandidatenprofilen, inkl. Direktansprache, in sozialen Netzwerken und Fachforen
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen, zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
• Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche
• Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil

• Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
• Know-how im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing
• Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkennnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereichs und in geringfügigem Maße innerhalb Deutschlands