Working Student Human Resources (m/f/d) - Focus on HR Support
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N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal
Luft- und Raumfahrzeugbau
Arnstadt
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Working Student Human Resources (m/f/d) - Focus on HR Support
Über diesen Job
Werkstudent Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Betreuung
- Arnstadt
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Personalwesen, HR
- Stundenweise
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens "Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
- Mitarbeiten bei der Erstellung von Zeugnissen und bei Bescheinigungen
- Unterstützen bei dem Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden sowie bei dem Offboarding-Prozess bei austretenden Mitarbeitenden
- Durchführen der digitalen und analogen Ablage von Dokumenten
- Durchführen der Datenpflege und -verwaltung in den HR-Systemen
- Unterstützen bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
- Unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Dokumentationen
- Vorbereiten von Mitarbeitergesprächen (z. B. Probezeit-, Feedback- oder Entwicklungs-gespräche)
- Unterstützen bei Organisationsänderungen und HR-Projekten
Boarding / Ihre Profil
- Interesse an HR- und Arbeitsrechts-Themen: Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschafts-psychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- Organisationstalent mit Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
- IT-Spezialist: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Systemen
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- 12-monatige Anstellung, ggf. auch länger
- Flexible Arbeitszeiten (20 h/Woche)
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
- Idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur
- Betriebsarzt im Haus
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
