Teamleiter (m/w/d) Versuchsbackstube - Forschung und Entwicklung
Teamleiter (m/w/d) Versuchsbackstube - Forschung und Entwicklung
Teamleiter (m/w/d) Versuchsbackstube - Forschung und Entwicklung
Teamleiter (m/w/d) Versuchsbackstube - Forschung und Entwicklung
MIWE Michael Wenz GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Arnstein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter (m/w/d) Versuchsbackstube - Forschung und Entwicklung
Über diesen Job
Teamleiter (m/w/d) Versuchsbackstube - Forschung und Entwicklung
Zur Verstärkung unseres Teams in Arnstein suchen wir ab sofort einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) im Technikum für Forschung und Entwicklung in Vollzeit.
Unsere Anforderungen und Wünsche:
-
Erfolgreich abgeschlossene technische oder backtechnische Ausbildung, idealerweise
Weiterbildung zum Techniker - Erste Erfahrungen in Personalführung
- Fundierte Kenntnisse über sämtliche backtechnische Prozessschritte
- Elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert
- Handwerkliche Fähigkeiten zur Modifikation oder Umbau von Öfen und Anlagen
-
Gute Englischkenntnisse
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern
- Bildung von Projektteams sowie Koordination und Überwachung der Aufgaben im Technikum
- Back- und anwendungstechnische Betreuung von Entwicklungsprojekten und Produktverbesserungen
- IBN und Einweisung von Bedienpersonal im Zuge von Feldtestanlagen
- Vorbereiten und Durchführen von Energiemessungen
- Bestellung von Backwaren, Messmitteln und Hilfsstoffen
- Unterstützung bei der Budget- und Investplanung
- Ansprechpartner für verfahrenstechnische Fragen sowie Unterstützung von Service und Vertrieb rund um back- und anwendungstechnische Themen
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative. Zudem haben Sie Geschick im Koordinieren sowie Organisieren von Teams und deren Aufgaben. Außerdem sind Sie ein Planungs- und Organisationstalent und haben den Wunsch, das eigene Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten und erfolgreich zu prägen.
Bei Fragen:
Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer +49 9363 68-8302 gerne behilflich sein.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 123 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
123 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MIWE Michael Wenz GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.